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人力資源

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最新招聘信息:

一、銷售/技術(shù)支持(10名)

崗位要求:
1、機(jī)械或者營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎加入,公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部與外部供應(yīng)商的培訓(xùn);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和市場(chǎng)開拓能力,擅長(zhǎng)于客戶進(jìn)行多方位的交流,了解市場(chǎng)訊息與動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司雙贏的共同目標(biāo);
3、年齡40歲以下,性格開朗,無(wú)不良嗜好,愿意在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
薪資待遇:
1、底薪+提成;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日購(gòu)物卡、福利基金(結(jié)婚禮金、生子禮金、員工及直系親屬生病探視、困難補(bǔ)助)體檢、各類休假(含國(guó)家法定節(jié)假日、年假)。
培養(yǎng)及發(fā)展:
1、傳幫帶方式的培養(yǎng)傳統(tǒng),幫助新人入門及成長(zhǎng);
2、培養(yǎng)新人專業(yè)技能;
3、培養(yǎng)新人能盡快獨(dú)立承擔(dān)工作。

二、銷售助理/客服

崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。
工作職責(zé):
1、輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù),整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;
2、協(xié)助銷售人員做好售后服務(wù)工作;
3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
薪資待遇:
1、底薪+提成;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日購(gòu)物卡、福利基金(結(jié)婚禮金、生子禮金、員工及直系親屬生病探視、困難補(bǔ)助)體檢、各類休假(含國(guó)家法定節(jié)假日、年假)。

三、會(huì)計(jì)/出納

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

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